职位描述
任职条件：
1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；
2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班；
3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；
4、大专或以上学历。
百胜的优势：
【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板；
【社保福利：完善】入职就交6险1金，带薪年假10天起步，享受国家规定节假日假期；
【规范用工：双休】每周双休（轮休制），每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活；
【发展晋升：快速】每6个月就可以获得1次晋升机会，18个月可成为店长；
【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，提升学历，让你工作和学习两不误；
【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；
【团队活动：丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；
【工作薪酬：准时】综合月薪3250元/月，国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划：
1、最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。
2、发展路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容：
1、餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月。
2、楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月。
培训与发展：（666培养机制）
1、最初6个月，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副经理；
2、之后6个月，逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理；
3、**6个月，继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程，由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理（店长），成为百胜的核心人物。
联系我时请说明是在赤壁网看到的……
公司介绍
· 关于百胜中国：
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，**于让生活更有滋味。自从1987年*一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多个城市拥有超过7,500家餐厅。
百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日*立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的*家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
经过三十年的发展，百胜中国不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国42余万的员工是其发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续**发展活力充沛、直面机遇和充满欢乐的企业文化。
在包括风靡全球的肯德基原味炸鸡等产品的基础上，百胜中过还不断开发符合当地口味的产品，从而建立起强有力的顾客忠诚度。每一个品牌都有其专属产品，很多都是中国本土创新，同时公司也研发出众多*有产品与调味产品，为消费者提供美味便捷并且高品质的食物。通过在中国多年的发展与积累，已拥有深厚的消费者知识与忠诚度，各品牌的产品也已成功融入流行文化与消费者的日常生活之中。
百胜中国将通过创新产品、提升就餐体验、增强移动连接、以及持续创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
· 百胜中国经营利润：
百胜中国2016年总收入达到67.5亿美元。
· 百胜中国新店开发数字：
? 百胜在2016年共开出575家新店。
? 截至2016年12月底，中国百胜餐厅数目超过7500 家。
? 截至2016年12月底，肯德基在中国1100多个城市和乡镇拥有了5200 余家餐厅；必胜客在中国400 多个城市拥有1700 余家必胜客休闲餐厅；百胜旗下必胜宅急送、东方既白、小肥羊和塔可贝尔餐厅超过600家。
· 百胜中国员工人数：
截至2016年12月底，百胜中国员工人数超过42万名。
· 人才网 
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